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面试考官、面试达人分享如何备战军队文职人员招考面试
 来源:中国军网 作者: 时间: 2020-11-04 15:32:00
 

亲历公开招考一得

自信得体胜算大

面试考官:高玥,联勤保障部队第904医院政治工作处主任,2019年参加军级单位医院系统面试考点筹备工作,并担任面试考官。

面试作为笔试的补充,是全军面向社会公开招考文职人员考试的重要环节。考生应从思想认识、知识储备、答题技巧、举止仪表等方面做好准备,内外兼修,呈现最好的自己。

提高思想认识,做好心理准备。军队文职人员招考面试成绩占总成绩的40%,面试成绩低于60分的不得作为预选对象。因此,必须在思想上高度重视,增强竞争意识,提前了解报考岗位,加强知识储备,模拟场景训练,固强补弱。

树立自信心理,确保正常发挥。自信是强化心理素质的奠基石,充满自信的人自带感染力。从考官角度看,他们希望考生阳光自信、不卑不亢、彬彬有礼、沉着稳重。以往面试中,很多考生出现回答问题时低头、脸红、抖腿、眼神躲闪、说话无力等现象,这都会影响正常答题,给考官留下不自信、思维紊乱的印象。

掌握答题重点,保持思路清晰。军队文职人员需具备较高专业素养,考官比较看重考生对专业知识的综合运用能力。面试时,注意力要集中,听清题目后可稍作酝酿,回答时语速不要过快,以免遗漏重要内容。可以事先准备好答题框架,比如如何开头、如何结尾等。要随机应变,回答问题时紧扣主题、条理清晰、言简意赅、层次分明、重点突出,避免说来说去只说一句话,绕来绕去总是绕回头。

仪表端庄大方,举止自然得体。用人单位不会以貌取人,但对军队人员仪表举止要求必不可少。一方面,面试时仪表仪容要端庄大方,以正装或稍休闲为主,避免穿着华丽、浓妆艳抹,尽量干净整洁,体现职业特点。另一方面,表情要自然,举止要得体,面试现场要谦恭有礼。答题过程保持情绪稳定,考官提问时注视对方认真倾听,不要产生焦急烦躁情绪。

“兵味”“军语”受青睐

面试达人:王美娟,陆军某试验大队文职人员,2017年毕业于南京理工大学材料化学专业,面试成绩87.5分,总成绩排名第一。

2019年6月中旬,得知入围军队文职人员面试后,我欣喜万分,感觉离梦想又近了一步,备战面试更是全力以赴。

我认为,军队文职人员的鲜明特点是身上带“兵味”。因此,除了进一步深学专业知识外,不断培塑“兵味”,力争以良好的精神面貌走进考场,成为我备战面试的重要内容。

自信是强化“兵味”的重要体现。面试中,如果落落大方、对答如流,展现出自信的一面,自然会增色不少。如果讲话底气不足、磕磕巴巴,必然影响面试成绩。因此,除了深入理解掌握专业知识外,自然流畅的语言也是面试答题时的重要因素。

“兵味”是练出来的。为让自己更像一名合格的文职人员,每天完成面试练习后,我总会抽出时间对照文职人员体能考核要求进行训练。通过努力,3000米跑、仰卧起坐等训练课目不在话下,我的身体素质不断增强,身上的“兵味”越来越浓。

文职人员在军队工作,自然要讲“军语”。那段时间,我每天定时观看军事频道,模仿主持人练谈吐,跟着被采访官兵学“军语”,在潜移默化中进一步加深对军队的了解。在对照学习过程中,我纠正了自己平时不太注意的语音语调,对说话节奏等有了更准确的把握。

备战面试的那段时光,我打心里加深了对文职这份职业的认可与热爱。如今我已实现梦想,奋战在强军序列,祝愿各位考生也能如愿以偿。

(刘建元整理)




(编辑:阮凌萱)

 
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