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理念创新,洞口之光烛照强军路
 来源:中国国防报 作者: 周玉良 米能文 周 仁 时间: 2013-09-13 09:58:13
 

图为洞口县组织民兵进行参战支前演练,民兵整装待发。罗跃华摄

 

  湖南省洞口县位于雪峰山东麓,居“湘黔古道”要冲,是“西控云贵、东制长衡”的军事要地。这是一块革命热土,曾孕育了成千上万的革命英烈。近年来,洞口县秉承爱国拥军优良传统,着眼富国强军战略目标,一手抓经济发展,一手抓国防建设,探索出“政治待遇同规格、工作开展同部署、经费落实同保障、基础设施同建设、干部成长同培养、拼搏进取同荣誉”的“六同”工作理念,着力推动国防建设与经济建设协调发展。该县连续4届荣获“全国双拥模范县”,县人武部先后多次被省军区评为先进单位。

 

  有为才有位,有位更有为

 

  ——突出武装工作的政治地位

 

  前不久,洞口县委、县政府召开会议,研究重点建设项目和干部调整等工作。令人没有想到的是:县委常委、县人武部部长曹正科提出新修主干道及桥梁工程建设等5条建议全部采纳,人武部党委考察推荐的3名基层专武干部全部提拔任用。为什么人武部这么有话语权?有人不解。但洞口县委、县政府却形成共识:人武部党委是县五套领导班子之一,在做好军事工作的同时,应该参与经济社会建设。县委、县政府决定,凡是重大活动都要请人武部参与、重要会议都要请人武部领导发表意见。

 

  “党管武装,首先要把武装工作的政治地位突出出来。”县委书记、人武部党委第一书记艾方毅认为,武装工作有为才有位,但先有位才能更加有作为。在他的倡导下,该县把武装工作纳入经济社会总体规划统一部署,武装工作经费纳入县财政预算统一安排,武装工作基础设施建设纳入城镇规划统一建设,国防教育纳入社会教育体系统一实施,并在年终严格考核武装工作,对落实不力者实行一票否决。同时,该县坚持落实党委议军、国动委例会、党管武装工作述职等基本制度,有力推进武装工作规范化、制度化。

 

  着眼加强专武干部队伍建设,该县制定下发了《专武干部考核办法》和《基层武装工作检查评比实施办法》,建立专武干部录用、交流和培训制度,严把专武干部入口关,着力提高专武干部队伍素质。同时,他们疏通渠道,盘活出口关,加大优秀专武干部的提拔力度。2012年,该县决定,乡镇武装部长由乡镇党委副书记兼任,使一批基层“老武装”走上了乡镇领导岗位。近3年来,该县64名专武干部中先后有38人被提拔任用,从而在青年干部中形成了“干武装有奔头”的氛围。

 

  打仗打不赢,一切等于零

 

  ——抓好经济建设始终不忘固国防

 

  “打仗打不赢,一切等于零。”一句军事机关的常用语,却写进了洞口县经济工作形势分析会纪要,并下发全县干部学习。会上,县委书记艾方毅讲话时没有直接进入经济工作主题,而是先分析国防安全形势。他向与会干部阐述这样的道理:加强武装、巩固国防是经济发展的基本前提和保障。

 

  “打胜仗、谋打赢并不仅仅是部队的事,也是我们地方党委政府的事。”今年以来,县委、县政府、县人大、县政协领导分头参与征兵动员、民兵训练、国防教育等工作,成绩显著。据洞口县县长、县国动委主任周乐彬介绍,他们坚持每季度召开一次军地联席会,研究部署国防动员、国防教育、民兵整组训练等工作,坚持每月到人武部现场办公一次,面对面解决武装工作难题,确保武装工作与经济建设同步发展。该县民兵靶场四周植被茂密、挡墙低矮,安全隐患多。该县按照“军事机关提需求,地方政府抓落实”的思路,修建了一个集轻武器实弹射击场、专业分队训练场、战术训练场为一体的民兵综合训练基地。

 

  驻军某部营院处在老城区,周边环境复杂、快速机动受限,不利于战备,需要搬迁,该县考虑将新城区一块40亩大的开阔地作为搬迁新址。有人说,这是黄金地段,用于商业开发价值更大。该县领导说:“商业价值再大也要让位,全县哪里最适合建军营就在哪里建!”这些年来,该县不论是招商引资还是重点项目建设,都先征求军事机关意见,只要影响军事设施和驻军部队安全,一概拒绝。去年,一家合资企业选中毗邻高速公路入口的毓兰镇,拟投资8个亿建设新项目。军事机关在审查方案时提出,毓兰镇位于军事设施保护区,不宜建大项目。最后,该县果断砍掉这个项目,让位于国防建设。

 

  拥军无小事,事事连国防

 

  ——涉及军人军属的事从快优先

 

  2011年冬,某部三级士官肖永胜转业回乡,他在待安置期间参加县人武部组织的军事训练,恰逢县委书记艾方毅检查民兵训练工作。艾方毅问站在排头的肖永胜:“你是哪个镇的民兵?”

 

  “我是洞口镇的,刚从部队转业回来。”

 

  “工作安置好了吗?在部队从事什么专业?”当艾方毅得知肖永胜是某舟桥部队的挖掘机操作手、持有专业技术证书的情况后特别感兴趣,他当即给民政局局长打电话:“肖永胜是个专业人才,民兵应急应战十分需要,请把他安置到一个合适的岗位。”事后不久,肖永胜就到县国土局上班,他高兴地说:“原以为安置工作要找关系,没想到县委书记亲自给我找岗位。”

 

  有此特殊待遇的不只是肖永胜一人。该县要求有关部门认真安置好每个符合安置条件的转业退伍军人。南京军区某弹药销毁站工程师付志军转业回乡后,县领导一致认为:弹药销毁工作天天与死神打交道,不能让冒了险的人再吃亏,必须把他的岗位安置好。最后,他们决定把付志军安排到组织部门任职。近3年来,该县按照妥善安置、合理使用、人尽其才的原则,先后安置退役士兵543人、转业军官130人、随军家属15人,实现了本人、用人单位和部队“三满意”。近年来,该县特别注重做好军属优抚工作,县领导说:“经济社会发展了,军属优抚工作要跟上时代步伐。”他们为伤残军人发放生活补贴,为优抚对象购买医疗保险,为军属创业提供资金、技术、项目支持,着力保证军属的生活水平。县委书记艾方毅说:“拥军优抚无小事,事事连国防!一定要让现役的安心服役,让退役的称心满意,这是我们地方党委政府义不容辞的责任。”

 

 

(编辑:朱元申)

 

 

 

 

 
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